Українцям надаватимуть бронь від мобілізації згідно з новими стандартами: вимоги до співробітників стануть більш суворими.

Рівень доходу стане одним із ключових факторів.

Невдовзі в Україні введуть нові правила щодо бронювання працівників на стратегічних підприємствах. Зокрема, передбачатиметься обов'язкова мінімальна заробітна плата замість використання середньорегіонального показника.

Про це прем'єр-міністр Денис Шмигаль під час виступу на Київському міжнародному економічному форумі. За його словами, це нововведення забезпечить більшу прозорість процесу та дозволить чіткіше визначати критично важливих для економіки та оборони фахівців.

До 15 листопада уряд планує провести аудит списку критично важливих підприємств, щоб представити оновлені вимоги та роз'яснити нові параметри бронювання. Після аудиту ті підприємства, що вже мають заброньованих працівників до кінця травня цього року, зможуть продовжити бронювання, якщо залишаються важливими для економіки. Цей процес має на меті встановлення об'єктивних критеріїв та параметрів, що дозволять ефективно визначати, кого необхідно бронювати для забезпечення життєздатності економіки та оборони.

Найбільш значущою зміною є перехід на встановлення мінімальної зарплати для працівників, яких планують зберегти на підприємстві в умовах критичного бронювання. Раніше розрахунок базувався на середньому рівні заробітної плати в регіоні, але цей підхід виявився недостатньо точним. Введення мінімальної зарплати забезпечить справедливість і прозорість у цьому процесі, що, згідно з думкою урядовців, допоможе запобігти можливим зловживанням.

Нагадуємо, що в листопаді можуть анулювати відстрочку від мобілізації: хто підпадає під це.

Раніше ми повідомляли, що за оцінками Пентагону, українським збройним силам може не вистачити чоловіків на наступні 6 місяців, і це вважається однією з найбільших проблем для країни.